Carrière Groupe
Être InnovativePeople
Devenez acteur de votre progression professionnelle !
Ensemble, nous progressons et excellons au sein d’un environnement de travail stimulant pour créer les solutions stratégiques et innovantes de demain. Nous faisons le pari de l’intelligence collective et de la cocréation pour répondre aux besoins de nos clients.
Votre épanouissement et votre excellence sont pour nous, la clé de la réussite. Nous encourageons le développement des talents et leur montée en compétences par un accompagnement individuel et des formations certifiantes.
Intégrer nos équipes, c’est aussi partager des moments de vie : challenges sportifs, petits-déjeuners, soirées d’équipe, teambuildings, …
Découvrez nos offres d’emploi et devenez #InnovativePeople !
#InnovativePeople, une communauté d’experts consultants passionnés par la Data, engagés sur des projets stratégiques pour des entreprises leaders, avec des partenaires technologiques de référence.
Un environnement de travail stimulant
OpenGround et #InnovativeSpaces :
des catalyseurs d’innovation
Au siège ou au sein de nos différentes agences, laissez parler votre créativité !
Dédiés à l’innovation, nos espaces modulaires sont de véritables lieux d’idéation et d’expérimentation où tous vos concepts peuvent se concrétiser.
Imaginez et développez de nouvelles expériences autour du conversationnel, de l’analyse d’image en temps réel, de la reconnaissance faciale, de la reconnaissance produits ainsi que d’autres solutions d’IA au service de la connaissance, de la relation et de la fidélisation client.
Nous expérimentons les solutions de demain avec nos clients et nos partenaires autour de l’analyse comportementale, de l’automatisation au travers de robots et d’autres solutions permettant d’enrichir une expérience client, de faciliter un processus ou d’améliorer un business.
des #InnovativePeople sont des femmes
sur 100
index égalité Femme / Homme en 2023
âge moyen
recrutements en 2023
Faisons du télétravail un levier pour imaginer de nouveaux modes collaboratifs !
Avec les outils digitaux et la confiance managériale, les 1200 Innovative People du groupe accèdent à une autonomie et un épanouissement professionnel réel.
Booster de compétences
Cette initiative s’inscrit dans la stratégie du Groupe de renforcer son expertise sur ses offres et ses technologies à forts enjeux stratégiques. Micropole veille à booster la montée en compétences de ses candidats et collaborateurs, afin d’accompagner ses clients dans leurs transformations digitale et Data, à forte valeur ajoutée.
La RSE, au cœur de la stratégie du Groupe
Le développement économique ne se conçoit plus sans progrès environnemental et social. En lien avec ses valeurs, Micropole se mobilise autour de sa politique RSE et déploie de nombreuses actions au service de ses ambitions.
